近日，学校召开人才与师资队伍建设工作专题研讨会。校长白海力、副校长王中良出席会议，各教学单位和教务处、科技处、研究生处、人事处负责同志参加会议，会议由王中良主持。
本次专题研讨主要围绕“以思想政治和师德师风为引领，打造高素质教师队伍”“实施团队岗位聘用，打造高水平教学科研团队”“搭建青年教师成长平台，着力提升青年教师队伍活力”“注重挖掘人才资源，进一步加大高层次人才引育力度”和“健全高层次人才年薪制管理办法，发挥收入分配激励作用”等五个主题展开。
会上，人事处介绍了学校现阶段人才与师资队伍建设工作开展情况、当前形势下beat365官网人才工作的重点难点问题，以及下一步工作思路。各教学单位围绕研讨主题踊跃发言、积极讨论，在人才引育、支持青年教师成长、高层次人才年薪制管理办法修订等方面结合工作经历分享经验思路，探讨机遇挑战，为助力学校人才与师资队伍建设建言献策。相关职能部门表示，将进一步加强协同联动，打牢工作基础，提高工作实效，为人才与师资队伍建设提供有力支持。
白海力肯定了与会人员为学校事业发展提出的意见建议，并对人才与师资队伍建设工作提出要求：一是要贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，特别是关于教师队伍建设的重要指示批示精神，贯彻落实中央人才工作会议精神，坚持人才工作正确政治方向，不断加强和改进人才工作，引导教师成为大先生，研究真问题。二是要着眼长远，脚踏实地，以更加开放包容的理念和举措做好人才工作，力求在高端人才引进上有所突破。要清醒认识机遇和挑战，坚定高质量发展的信心和决心，做好工作统筹布局，高质量完成现阶段各项任务指标。三是要营造教师成长的良好生态，坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，提升教师价值感、归属感、幸福感，大力营造讲团结、讲奉献、讲担当的干事创业良好氛围。
王中良在主持中要求各单位要深刻领会本次会议精神，切实落实工作要求，特别是要首先解决“有没有”的问题，力争在高水平人才引育方面实现新突破。
此次专题研讨会围绕beat365官网人才与师资队伍建设中的重点和难点问题广泛征求意见建议，碰撞思想火花，为今后工作开拓了新思路，谋划了新方向。下一步，学校将实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，奋力打造高水平师资队伍，为加快建设国内一流、国际上有影响的高水平城建特色大学提供坚强人才支撑和智力保障。
