近日，学校组织开展新入职辅导员系列培训，通过优秀辅导员经验分享会、走访参观、交流座谈、聘任“成长导师”等多种形式帮助新入职辅导员提升素质能力
01优秀辅导员经验分享会
3月7日上午，学校组织召开优秀辅导员经验分享会，建筑学院党委副书记王菲、能源与安全工程学院党委副书记李二娜、土木工程学院团委书记付马三位老师分别以《做一名“理直气壮、情怀始终、善作善成”的辅导员》、《以匠心守本心 用真心绘初心》、《有“光”有“谱”，有“气”有“质”，让同行掷地有声》为题，围绕辅导员队伍“九大工作职责”分享岗位经验以及与学生故事，引导新入职辅导员要用真心去感召学生、用真爱去温暖学生、用真情去凝聚学生、用行动去引导学生。
02实地走访学习
3月10日上午，学校组织新入职辅导员赴天津市静海区陈官屯镇吕官屯村实地走访学习，参观吕官屯村艺术陈列馆和村史馆，感受吕官屯村耕读文化的历史传承与创新，体会培育良好家风的重要意义，帮助新入职辅导员拓宽家校联动育人新思路，努力在营造优良校风、学风的工作实践中提升育人本领。
03新入职辅导员培训班举行交流座谈会和“成长导师”聘任仪式
3月15日下午，新入职辅导员培训班举行交流座谈会和“成长导师”聘任仪式，校党委副书记王罡出席会议，学工部相关工作负责人、新入职辅导员及其“成长导师”参加会议。会议由学工部部长王健主持。
8位新入职辅导员分享了入职以来的工作体验和感悟，畅谈了对未来工作的规划和展望，表示将牢记“为党育人、为国育才”的初心使命，奉献教育事业，情系学生成长，为培养社会主义合格建设者和可靠接班人而不懈奋斗。
聘任仪式现场，土木工程学院党委副书记张晓帆、经济与管理学院辅导员李泓嘉、土木工程学院辅导员李欣泽、王阔分别代表“成长导师”、入职一年辅导员、新入职辅导员进行发言。大家一致表示会共同完成学工队伍“传、帮、带”体系构建，为辅导员队伍发展提供新的动力，在新的历史起点上为学校各项事业高质量发展贡献青春力量。王罡代表学校为8位“成长导师”颁发聘书。
王罡对本次新入职辅导员培训给予高度评价，代表学校党委表达了对8位新入职辅导员的欢迎与肯定，同时提出了三点希望和要求：一是要切实提高政治站位，旗帜鲜明，立场坚定，做学生思想领路人，引导学生扣好人生的第一粒扣子；二是要深刻理解岗位内涵，守正创新，做学生成才助力者，促进学生全面发展健康成长；三是要落实“立德树人”根本任务，坚守初心，做育人路上的暖心人，在爱校荣校教育中涵养学生家国情怀。
近年来，学校始终高度重视辅导员队伍建设，努力打造“政治强、业务精、纪律严、作风正”的高水平辅导员队伍。今后，学校将持续深入推进“一对一”“老带新”的新入职辅导员培养机制，帮助新入职辅导员尽快适应角色转变，明确职责定位，强化职业能力，坚定职业理想，尽快适应和胜任工作，不断加强和改进新形势下的大学生思想政治教育工作，切实推动辅导员队伍专业化职业化建设。
